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以常住酒店的方式,来度过晚年生活,是个好主意吗?
据《新民周刊》报道,近日,69岁的上海市民周先生向媒体反映,96岁的母亲周老太在长租的酒店摔倒后病危入院,酒店竟单方面提前解约。母子二人被酒店“拉黑”,此事迅速引发社会关注。
从媒体报道中可以看出,并非酒店不想赚这笔钱,也不是酒店对高龄老人有什么偏见,实在是能力有限,很难满足养老的需求。
酒店养老兼具居家养老和机构养老双重优势,何乐而不为?
表面上看,选择酒店养老有很多优势。
与居家养老相比,卫生有人负责打扫,洗衣服可以去酒店洗衣房,吃饭可以去餐厅或者点外卖,家务活基本上没了。
而与养老院相比,酒店环境更胜一筹,比较自由,不必遵循养老机构的一套管理制度,还能让亲人陪伴。
但其实不然,晚年生活的幸福指数很大程度上要落在安和享这两个字上,首先安全问题可有保障?
基本的人身安全自然酒店有责任保障,可96岁高龄老人需要的特殊安全要求,酒店可就提供不了。比如24小时监护服务。酒店并非专业康复疗养机构,也非养老专业机构,一旦身体有恙,酒店只能提供简单急救,再联系专业的医疗机构,能做的相当有限。
安享晚年这方面也差强人意,酒店能提供完全适应老人的个性化服务吗?
酒店虽然提供了周到的客户服务,但这种服务仅限于酒店行业范畴,不可能超出这个行业。高龄老人的诸多养老问题,酒店无法提供专业服务。
养老的核心需要是高安全性和高服务性的,目前的智慧养老院又是如何做的呢?
智慧养老院的智能看护和智能排班功能强大。
软富云智慧养老的AI智能看护系统:融合了计算机视觉、毫米波雷达、多光谱成像等多维度感知技术及AI智能算法优势,实现非接触式远程智能感知安全健康监测。系统通过摄像头、毫米波雷达等传感器设备,实时监测长者的睡眠、呼吸、心率等生命体征状况,并实时预警。
软富云智能排班系统:集成了先进算法、大数据分析和人工智能技术,专为养老服务机构设计,优化人力资源配置,提高服务效率和质量。根据老人的实际需求和老年人的具体状况,制定、生成合理的排班计划,让老人享受到高质量的服务。
要想得到专业的养老照护,安享晚年,更需要到智慧养老院!
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